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关于做好2009年国家职业资格统一鉴定工作有关事项的通知

 

晋职鉴字[2009]6号

 

关于做好2009年国家职业资格统一

鉴定工作有关事项的通知

各有关单位:

    为进一步做好2009年国家职业资格统一鉴定工作,加强报名组织管理,确保鉴定质量,现就有关事项通知如下:

一、职业范围:

    2009年开展国家职业资格统一鉴定的职业是企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、物业管理员、电子商务师、理财规划师、项目管理师、广告设计师、企业信息管理师、网络编辑员、职业指导人员、企业培训师、企业文化师、营销师、秘书、公关员、公共营养师、育婴师等。

企业人力资源管理师、物流师、项目管理师、企业信息管理师4个职业国家职业资格一级鉴定,由省职业技能鉴定中心(以下简称“省中心”)指定报名点开展试点工作,其他单位不得擅自组织。

     秘书、营销师、公关员国家职业资格五级、四级、三级,公共营养师国家职业资格四级、三级,育婴师国家职业资格四级、三级由省中心统一组织。

二、考试日期:

    统一鉴定日期是5月16、17日和11月21、22日(具体考试安排详见附件一)

三、考试须知:

     1、把好报名资格审核关:各报名点必须按照批准的职业开展报名工作,严格按国家有关规定审核报考人员的资格条件。一旦发现弄虚作假,取消考生报考资格,情节严重的撤消该报名点。

     2、正确上报考试数据:要求准确录入考生信息,并认真核对考生姓名、身份证号、文化程度、报考职业级别。在“备注”栏中须注明考生考试所在地区,例如“大同市矿区”或“河津市”,凡未注明地区者一律默认为“太原市”。

     3、上报报名数据缺考比例不得高于本单位报名总数的5%。超出人数按正常考试标准收费。

     4、各报名点考前应认真培训考生正确填涂机读卡(纸)。填涂机读卡(纸)信息错误者,一律视为成绩否定。

     5、各职业的鉴定方式具体见《2009年国家职业资格统一鉴定考核方案》(附件二),国家职业资格二级以上需进行综合评审。采取论文撰写、答辩方式的考生需于考前20天提交论文(论文提交封面格式见附件三)。根据答辩人数和评审要求,省中心从鉴定专家委员会中抽选专家成立综合评审组,统一安排时间答辩。

四、其它事项:

     1、省中心自考试成绩公布后10天内受理成绩复核,逾期不予受理。各报名点提交复核成绩申请时需加盖本机构公章。

     2、 上半年报名截止时间: 4月 1日至5日

             准考证领取时间: 5月 1日至10日

         下半年报名截止时间:10月 8日至12日

            准考证领取时间:11月 5日至15日

     望各单位接此通知后,进一步强化质量意识,增强工作责任感,认真做好统考组织工作。

 

附件一:2009年国家职业资格全国统一鉴定时间安排

附件二:2009年国家职业资格统一鉴定考核方案

附件三:论文提交封面格式

 

 

                                  二OO九年三月一日    


附件一:

           2009年国家职业资格统一鉴定时间安排

日期

职业名称

等级

考试时间

备注

5

16

11

21

物业管理员

4-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  技能操作考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

4-3级技能操作考核,部分播放录像。

电子商务师

4-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

上机考试;二级综合评审采取撰写论文形式,书面或口头答辩。

心理咨询师

3-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

 

广告设计师

3-2

08:30-10:00  理论知识考试

13:00-17:00  专业能力考核

17:00-17:30  二级综合评审

上机考试。

理财规划师

3-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30  二级综合评审

专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。

网络编辑员

4-3

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

上机考试。

营销师

5-1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

 

秘书

5-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30  涉外秘书:英语考试

综合评审时间由省级鉴定中心确定

专业能力考核,部分播放录像;涉外秘书英语考试播放听力磁带。

公关员

5-3

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

 

 

5

17

11

22

企业人力

资源管理师

4-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

 

1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-17:00  综合评审

综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。

物流师

 

4-1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30  二级、一级综合评审

技能操作考核可使用普通计算器。一级综合评审采取“项目决策”形式,纸笔作答。

电子商务师

4-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

上机考试;二级综合评审采取撰写论文形式,书面或口头答辩。

项目管理师

4-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30  二级综合评审

上机考试;综合评审采取撰写专题论文形式,纸笔作答。二级专业能力考核可使用普通计算器。

1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

一级综合评审时间由省级鉴定中心确定,答辩时间每人不少于30分钟。

综合评审采取撰写论文形式,口头答辩。

企业文化师

3-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30  二级综合评审

 

1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30  综合评审

综合评审采取“综合方案设计”形式,纸笔作答。

企业信息

管理师

3-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

上机考试;二级综合评审采取撰写论文形式,书面或口头答辩。

1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30  综合评审

综合评审采取专题论文形式,纸笔作答。

职业指导

人员

4-1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业技能考核

二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

 

企业培训师

3-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

 

1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

综合评审采取撰写论文形式,口头答辩。

公共营养师

4-3

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

 

育婴师

4-3

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

 

 

附件二:

2009年国家职业资格统一鉴定考核方案

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

物业管理员

4-3

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

技能操作

情景、案例等

 

纸笔作答

100

100%

2

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

技能操作

案例分析、方案策划

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%

电子商务师

4-3

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

网页制作、综合操作等

 

100

100%

2

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析、实验室操作

 

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%

心理咨询师

3

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

技能选择题

100

题卡作答

100

80%

案例问答题

4

纸笔作答

100

20%

2

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

技能选择题

100

题卡作答

100

60%

案例问答题

8

纸笔作答

100

40%

综合评审

论文撰写

 

口头答辩

100

100%

广告设计师

3

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

制作技能、表现技能

 

100

100%

2

职业道德

选择题

125

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

设计创意、设计表现

 

100

100%

综合评审

作品评价

 

100

100%

网络编辑员

4-3

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

设计和综合操作题

 

100

100%

理财规划师

3

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

选择题

100

100

100%

2

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

选择题

100

题卡作答

100

100%

综合评审

案例分析

 

纸笔作答

100

100%

秘书

5-3

职业道德

选择题

125

纸笔作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析工作实务

 

100

100%

秘书英语

选择、填空、翻译、写作

 

100

100%

2-1

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析工作实务

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

评估报告

 

纸笔作答

100

100%

营销师

5-3

职业道德

选择题

125

纸笔作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析、方案策划

 

纸笔作答

100

100%

2-1

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析、方案策划

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

 

二级口头答辩

一级书面答辩

100

100%

公关员

5-3

职业道德

选择题

125

纸笔作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析、简答、论述题

 

100

100%

企业人

力资源

管理师

4-3

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、综合题等

 

纸笔作答

100

100%

2

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合分析

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%

1

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

综合题和图表分析题

6

纸笔作答

100

100%

综合评审

文件筐

10

纸笔作答

100

100%

物流师

4-3

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

技能操作

选择题

100

100

100%

2

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

技能操作

计算题、案例分析题

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

专题论文

 

 

100

100%

1

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

技能操作

案例分析题、项目分析题

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

项目决策

 

纸笔作答

100

100%

项目管理师

4-3

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例选择题等

 

100

100%

2

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

计算、绘图、案例分析等

 

100

100%

综合评审

专题论文

 

纸笔作答

100

100%

1

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

 

 

纸笔作答

100

100%

综合评审